Als Agentur für Markenführung begleiten wir unsere Kunden im gesamen Lebenszyklus ihrer Marke. Unser Ansatz geht über den rein schöpferischen Part hinaus. Unsere Arbeit beginnt bereits vor der Kreation. Wir geben dem Markenfundament eine große Bühne: Unser erster Blick gehört der Corporate Identity. In diesem Prozess erarbeiten wir Werte, Persönlichkeit und Leitbild. Diese Identität übersetzen wir in ein Corporate Design, entwickeln Konzepte zur Corporate Communication und Empfehlungen für die Corporate Behaviour. Nach der Grundlagenarbeit folgt die kontinuierliche Markenführung.
Energie: du möchtest dich selbst verwirklichen, fachlich und persönlich wachsen
Machergeist: du hast Lust, die Agentur mitzugestalten und voranzubringen, gleiches gilt für unsere Kundenmarken
Lösungsfokus: du bist aufgeschlossen und umsichtig, kannst dich in Kunden und Kollegen hineinversetzen, Knackpunkte erkennst du recht schnell und löst sie elegant
Kreativität: du bringst deine Ideen ein, nicht nur wenn man dich danach fragt
Verantwortung: du arbeitest kundenorientiert und siehst dich auch als Ratgeber für unsere Auftraggeber
Kompetenz: selbstredend beherrschst du, was du für deine Qualitätsarbeit brauchst und lernst gern Neues
du brauchst das regelmäßige Sparring im Team
du arbeitest selbstständig, bist umtriebig und hast einen ganzheitlichen Blick auf Marken
du weißt, dass Kunden wenig Zeit haben, unsere Impulse brauchen und unternehmerische Interessen verfolgen
du schätzt vielfältige Projekte und entwirfst Designs für den Kunden und nicht für dich
du hast Spaß dabei, bestehende Marken weiterzuentwickeln
du magst eine offene, humorvolle und unkompliziert geführte Agenturkultur
du hinterfragst unsere Prozesse und scheust dich nicht, sie mit uns zu optimieren
du möchtest nicht nur kurz ankern, sondern suchst eine langfristige Perspektive
nice to have: Konzeptionsgeschick
Freiheit: unsere Grafikabteilung ist dein Refugium, hier kannst du dich frei bewegen, neue Tools ausprobieren, deine Ideen präsentieren
Vielfalt: Projekte vorwiegend aus dem Industrie- und IT-Sektor, mit vielfältigen Themen und vielseitgen Kunden
Einfluss: Mitbestimmung und Mitgestaltung
Flexibilität: Arbeitszeiten, die sich an deinen persönlichen Rahmenbedingungen orientieren
Augenhöhe: Führungskultur heißt bei uns auch Mentoring: du wirst gefördert, aber auch gefordert
kurze Wege: wenig Hierarchie und unkompliziertes Miteinander
Entwicklung: Weiterbildung, die dich und uns wirklich weiterbringt
Wachstum: wenn du magst, unterstützen wir dich bei deiner Persönlichkeitsentwicklung: profitiere von unserer Trainerlizenz und lass dich berufsbegleitend individuell coachen
große Pause: gemeinsames Mittagessen, von uns bezuschusst
Überblick: Teammeeting zum Wochenauftakt
Austausch: getreu dem Motto „Scheitern ist die Basis des Erfolgs“ pflegen wir eine sorgsame Fehlerkultur
Dialog: regelmäßige Feedbackgespräche, bei Bedarf auch außer der Reihe
Solltest du Fragen haben oder noch mehr Infos brauchen, schreib uns ebenfalls gern eine Mail!